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 富邦壽 啟動校園育才銜接計畫


工商時報【文╱謝奇璋】

為了讓準畢業生無縫接軌職場,降低「畢業即就業」的緊張感,富邦人壽自2016年開始推動「校園人才培育銜接計畫」,三年來近400名學生加入實習行列,實習生轉正職比率超過20%。根據富邦人壽實習計畫數據顯示,以處女座、魔羯座、雙子座的同學最踴躍投入實習,努力為將來的職場生活做準備。

富邦人壽總經理陳俊伴表示,向來重視人才的富邦人壽,多年來積極推廣校園人才培育銜接計畫,協助同學們進行職涯探索,期待學子能從中實踐所學專業、累積實務經驗,以強化個人職場能力,展現自信、勇敢且堅定的態度展望未來。富邦人壽「校園人才培育銜接計畫」,提供職場實習、暑期實習、學分實習三大模式,讓同學能依自己的時間來安排實習,配合全方位的職場體驗,每年吸引多達上千名學生投遞履歷。專業領域橫跨財務投資、資訊科技、行銷企劃、精算統計、保戶服務、通路服務等六大面向,不僅幫助同學達成學以致用的目標,更可以讓即將步入社會的新鮮人,在畢業前夕親自感受職場生活。









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